Wizjonerskie organizacje - Jim Collins, Jerry I.
Porras
Producent: MT Biznes
Istnieją firmy wizjonerskie i pozostałe. Firmy
wizjonerskie to te, które trwają przez całe stulecia i
nieprzerwanie rosną w siłę, mimo że ich założyciele odeszli dawno
temu. To machiny postępu, które żyją własnym życiem. Pytanie brzmi:
jak skonstruować taką machinę? To pytanie zainspirowało autorów tej
książki do zbadania tysiąca ośmiuset lat łącznej historii
osiemnastu wizjonerskich firm, wśród których są między innymi: Walt
Disney, Hewlett-Packard, 3M, Ford, IBM, Philip Morris, Sony,
Wal-Mart, Citicorp, Marriott, Johnson & Johnson, Motorola,
Boeing i American Express. Autorzy sięgają wstecz do czasów, kiedy
te potężne dziś korporacje były raczkującymi przedsiębiorstwami.
Opisują ich drogę do wielkości. Docierają do tego, co odróżnia
firmy wizjonerskie od pozostałych. Opisują najważniejsze mechanizmy
zarządzania wizjonerskimi organizacjami. To właśnie za sprawą tych
mechanizmów przeciętne organizacje stają się nieśmiertelne:
kultystyczna kultura – jak zmieniać pracowników w misjonarzy,
wielkie, ryzykowne i śmiałe cele – czym rozpalać serca i umysły
ludzi w firmie, geniusz „ORAZ” – jak godzić wiele sprzecznych
priorytetów na drodze rozwoju, intraprzedsiębiorczość – jak nadać
korporacji zwinność i elastyczność małej firmy, inkubowanie
menedżerów – skąd brać dobrych ludzi w miejsce tych, którzy
odchodzą. Zamiast modnych chwilowo mądrości menedżerów
wypływających na fali koniunktury i odchodzących z rynku, kiedy
tylko prosperity ustępuje miejsca kryzysowi, zarządzający w firmach
znajdą w tej książce sprawdzone koncepcje, które przetrwały próbę
czasu. Koncepcje prowadzące do produktywnych zmian – zmian, które
nie niszczą już istniejących fundamentów firmy (poza sytuacjami, w
których te fundamenty trzeba dopiero zbudować). Daleka przyszłość
twojej firmy waży się już dziś. Kiedy przeczytasz tę książkę,
dostrzeżesz, jak wiele jeszcze masz do zrobienia w twojej
organizacji. Wejdź na ambitną drogę, jaką obrali inni konstruktorzy
wizjonerskich firm. Wizjonerskie organizacje to niezwykły
podręcznik biznesowy, poparty szeroko zakrojonymi badaniami.
Znajdziesz w nim mnóstwo niekonwencjonalnych wniosków. (...)
Polecam go wszystkim.Richard J. Tofel, „Wall Street Journal” Wiele
napisano o wyzwaniach, z jakimi zmierzyć się muszą młode firmy,
jednak jeszcze trudniejsze bywa przetrwanie próby czasu i
utrzymanie wcześniej zdobytej pozycji rynkowej. Książka
Wizjonerskie organizacje to efekt wieloletnich, rzetelnych analiz
firm, których strategie dojrzewały jak wino. Autorzy uniknęli
typowych dla menedżerskich bestsellerów uproszczeń – pokazali, że
na długotrwały sukces firmy nie składają się wyłącznie działania
charyzmatycznych przywódców, ale też wypracowywane przez lata
wizja, kultura i sposoby podejmowania decyzji biznesowych.dr hab.
Krzysztof Klincewicz, Katedra Teorii Organizacji Wydziału
Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego Autorzy nie obawiają się
podważać często spotykanych stereotypów o organizacjach
osiągających sukces. Słusznie zauważają, że to nie charyzmatyczne
przywództwo i sztucznie sformułowane wizje, lecz ciągła zdolność do
przezwyciężania samych siebie, zadawania właściwych pytań,
eksperymentowania, a jednocześnie skoncentrowania się na głównym
celu są czynnikami stymulującymi sukces w długim okresie. Ta
lektura motywuje czytelnika do zdefiniowania, co dla jego firmy
jest krytycznym czynnikiem sukcesu.Andrzej Dąbrowski, były prezes
zarządu Philip Morris Polska
Sklep: ksiegibarneja.pl
Cena:
64.90
58.41
PLN
Przejdź do sklepu