Konflikt, szacunek, zgoda. Porozumienie bez przemocy w
praktyce biznesowej - Joanna Berendt, Vesna Lorenc
Producent: One Press
Bez przemocy - czyli jak?By zrozumieć założenia
Porozumienia bez Przemocy, trzeba po pierwsze wyjaśnić, na czym ono
bazuje i jak rozumie dwa kluczowe dla siebie pojęcia. Są to
empatia, definiowana jako pełna skupienia obecność, i konflikt,
który jest tu po prostu spotkaniem odmiennych strategii radzenia
sobie z życiem. Praktycy Porozumienia bez Przemocy nie traktują
konfliktu jako zagrożenia, raczej widzą go jako moment ważny dla
budowania dobrego, jakościowego kontaktu. Z uwzględnieniem tego, co
ważne dla każdej ze stron. Przyznaj - to brzmi dobrze. Zarówno w
odniesieniu do relacji prywatnych, jak i zawodowych.Autorki książki
napisały ją po to, by podzielić się z czytelnikami wiedzą, jak w
duchu Porozumienia bez Przemocy pracuje się z konfliktami. Bazując
na swoich doświadczeniach coachingowych i mediacyjnych, starają się
odczarować stereotypowe przekonania na temat konfliktów i zaprosić
do współtworzenia świata dialogu we wszelkich obszarach życia
osobistego i zawodowego. Za pośrednictwem tego poradnika
dostarczają narzędzi niezbędnych do przejścia z fazy problemów do
fazy rozwiązań. I oczywiście - porozumień wolnych od
przemocy.Zapraszamy do wzięcia udziału w niezwykłej podróży: do
siebie samego i do zwierciadła, w którym będzie można przyjrzeć się
sobie w różnych aspektach konfliktu.
Sklep: ksiegibarneja.pl
Cena:
44.90
42.66
PLN
Przejdź do sklepu