Mentoring. Zestaw narzędzi - Maciej Bennewicz, Anna
Prelewicz
Producent: Onepress
Podejrzyj warsztat współczesnego mentora. Relacja
mistrz - uczeń, a następie mistrz - czeladnik była jednym z
podstawowych elementów kształcenia zawodowego aż do początków
zainicjowanej w Anglii rewolucji przemysłowej. Zadaniem ucznia,
czyli przyszłego czeladnika, było precyzyjne odwzorowywanie wiedzy
i doświadczenia mentora - mistrza rzemieślniczego. Przez stulecia
ludzkość uczyła się więc od mistrzów. Ich praktyczna wiedza była
skarbem, a doświadczenie narzędziem umożliwiającym jej odpowiednie
wykorzystanie. Współczesny pracownik wcale nie wymaga mniej
wsparcia i wiedzy niż jego pradziad czeladnik. Ponieważ jednak
zmieniły się technologia, rynek pracy i wymogi stawiane przez
pracodawców, aktualnie potrzebujemy wiedzy i narzędzi o innym
charakterze. Większość dzisiejszych mistrzów i ich podopiecznych
pracuje głową, nie rękami. Przydaje nam się rozumienie świata, jaki
nas otacza, umiejętność analizy zjawisk, zdolność pojmowania ich
skutków, przyczyn i mechanizmów. Pytamy o wartość życia, sens
pracy, znaczenie etyki. Niestety, powszechna edukacja, skupiona na
testowaniu i egzaminowaniu, pomija te wielkie filozoficzne
pytania. I tu wkracza mentoring, bazujący na prastarej relacji
mistrz - uczeń. Korzystając z określonych, dobrze zdefiniowanych
narzędzi, mentoring oducza starych, złych nawyków, których
nabraliśmy w dzieciństwie i młodości, i czyni mentora źródłem
wiedzy, nauczania i wsparcia. W efekcie podopieczny rozwija swoje
kompetencje i wypracowuje nową, satysfakcjonującą postawę wobec
realizowanych zadań.
Sklep: ksiegibarneja.pl
Cena:
44.90
PLN
Przejdź do sklepu